Ratificación de visa por cambio de empleador

Pregunta: Cambié de empleador antes de estampar la visa sujeta a contrato, ¿Qué puedo hacer?

Respuesta: Si durante la tramitación de su visa has cambiado de empleador, debes solicitar una ratificación de visa por cambio de empleador.

Requisitos

  • 1 Carta solicitando RATIFICACIÓN de su solicitud de visa con el nuevo empleador, señalando su nombre completo y el de sus dependientes, si fuera el caso. Además indicar el nombre del antiguo empleador.
  • 1 fotocopia del pasaporte vigente (hojas de identificación, número y fechas de otorgamiento y vencimiento de éste).
  • Documentación Específica Obligatoria: Los nacionales de Colombia deben presentar además un Certificado de Antecedentes Judiciales vigente y totalmente tramitado. Los nacionales de Perú deben presentar un Certificado Consular de Antecedentes Penales vigente solicitado en su consulado y los nacionales de Rep. Dominicana deberán presentar el certificado de NO Antecedentes Penales vigente, obtenido en el consulado de Rep. Dominicana en Chile (obligatorio solo para personas mayores de 18 años)
  • CARTA DEL EMPLEADOR DEL CONTRATO DE TRABAJO ANTERIOR firmado ante notario, señalando el desistimiento de dicho contrato, o Finiquito del Contrato de Trabajo firmado por el trabajador y el antiguo empleador, legalizado ante notario, o
  • Si no pudiera adjuntar el documento que señala el punto anterior, adjunte una Declaración Jurada ante Notario, indicando que el contrato con su empleador no se llevó a efecto.
  • NUEVO CONTRATO DE TRABAJO: Se presenta un original firmado por el trabajador y el empleador, legalizado ante notario (indicando el RUT de la empresa o Cédula de Identidad si es persona natural). Debe tener las siguientes cláusulas especiales:
  • Remuneración: Debe ser acorde con el cargo o actividad a desarrollar en el país y según las normas laborales vigentes.
  • Cláusula de Vigencia. Esta cláusula debe ser redactada como sigue: “La obligación de prestar servicios emanada del presente contrato, sólo podrá cumplirse una vez que el trabajador haya obtenido la visación de residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros con visa en trámite”.

Clausulas

  • Cláusula de Viaje. Debe ser redactada como sigue: “El empleador se compromete a pagar, al término de la relación laboral (ya sea por término de contrato, despido o renuncia), el pasaje de regreso del trabajador y los miembros de su familia que se estipulen, a su país de origen o al que oportunamente acuerden las partes, conforme a lo dispuesto en el inciso 2o, del artículo 37 del D.S. No597 de 1984. Al respecto, se tendrá presente que la señalada obligación del empleador existirá hasta que el extranjero salga del país u obtenga nueva visación o permanencia definitiva”.
  • Cláusula de Régimen Previsional.(*) Debe ser redactada como sigue: “Se deja constancia que el trabajador cotizará en el régimen previsional chileno, comprometiéndose el empleador a efectuar las retenciones y entregarlas a las instituciones correspondientes”.
  • Cláusula de Impuesto a la Renta. Debe ser redactada como sigue: “El empleador tiene la obligación de responder al pago de impuesto a la renta correspondiente en relación con la remuneración pagada”. (Sólo para sueldos superiores a 13,5 UTM).

La carta de Ratificación de visa, debe ser una carta simple. Aquí te damos una idea:

DEPARTAMENTO DE EXTRANJERÍA Y MIGRACIÓN

SANTIAGO, REGIÓN METROPOLITANA

Ref. Solicitud de Ratificación de Solicitud de Visa por cambio de empleador.

Por medio de la presente solicito Ratificación de Solicitud de Visa sujeta a contrato, por cambio de empleador.

  • Nombre:
  • Dirección:
  • Telefono:
  • Pasaporte o DNI:
  • País de origen:

Recibí visa sujeta a contrato, la que no ha sido estampada aún en mi pasaporte, con mi anterior empleador:

  • Nombre:
  • Dirección:
  • Telefono:

Tengo como dependientes: (Pon aquí todos los datos de tus dependientes, es decir que no trabajan y que dependerán de ti, a saber esposa e hijos. Si no tienes dependientes, no pongas nada)

Ahora adjunto todos los documentos requeridos para solicitar ratificación de visa por cambio de empleador:

  • Nombre de nuevo empleador:
  • Dirección de nuevo empleador:
  • Telefono de nuevo empleador:

Atentamente,  Juan Extranjero

IMPORTANTE:

Ingresar a tramites.extranjeria.gob.cl, sólo para quienes residen en la Región Metropolitana. En la Región Metropolitana, el trámite se hace a través de la plataforma online tramites.extranjeria.gob.cl. Desde el 08/06/2020 no se reciben solicitudes por correo postal en la Región Metropolitana.

TODA LA DOCUMENTACIÓN DEBE SER ENVIADA VÍA CARTA CERTIFICADA AL CLASIFICADOR N° 8, CORREO CENTRAL, SANTIAGO, especificando el trámite que está solicitando.

En la Región Metropolitana, el trámite se hace a través de la plataforma online tramites.extranjeria.gob.cl. Busca “Tramites de visa” y luego “Prorroga de Visa sujeta a contrato”.

38 Replies to “Ratificación de visa por cambio de empleador”

  1. hola yo hice cambio de empleador y envié la declaración jurada de que no se llevo efecto el contrato anterior y no me acogieron la visa su respuesta fue que ese tiempo estuve de ilegal y que tenia que pagar multa ahora no se que paso seguir

  2. Estimada Norelys: Cuando sacas una visa sujeta a contrato esa visa te sirve solo para trabajar con ese empleador al trabajar con otro, tienes que pagar una multa y pedir otra visa sujeta a contrato pero con tu nuevo empleador.
    Ahora puedes calcular la multa online, para saber cómo hacerlo puedes leer esta entrada:
    https://www.tuproblematusolucion.cl/calculo-de-multa-y-pago-en-linea/
    Y luego debes pedir tu nueva visa, sujeta a contrato si esa es la que quieres.

    Recuerda que Tu problema Tu solución se solventa con los dineros recibidos de nuestros anunciantes, quienes nos pagan por cada clic que tú le haces a alguno de los anuncios en esta página web, por favor busca los anuncios publicitarios y hazles clic, también recibimos dinero de los anuncios que aparecen en nuestro Canal de YouTube, Tu problema Tu solución, apreciaremos si te suscribes al Canal, agradecemos que nos colabores en estas cosas.

  3. buenas tardes
    estimados quería hacerles una consulta… a mi me otorgaron visa sujeta a contrato y ya la pague en su totalidad y ya no tengo ningún vinculo laboral con el empleador y me quede sin empleo dure 7 meses sin empleo debido a esta pandemia y estallido social,recien me conseguí un trabajo ..mi consulta es al cambiar de empleador pierdo la plata con la pague la visa? o puedo seguir el proceso sin que me afecte el dinero que cancele…..les agradezco su valiosa información

  4. Hola buenos días. Tienen un modelo de la carta de ratificacion de visa.? No se como redactarla. Gracias.

  5. Tengo que hacer una carta para cambio de empleador tiene algún modelo o es una petición normal?

  6. Estimada Johanna: La carta es una carta simple, donde solicites RATIFICACIÓN de tu solicitud de visa con el nuevo empleador, señalando tu nombre completo y todos tus datos, como el de sus dependientes, si fuera el caso. Además indica el nombre del antiguo empleador.

    Recuerda que Tu problema Tu solución se solventa con los dineros recibidos de nuestros anunciantes, quienes nos pagan por cada clic que tú le haces a alguno de los anuncios en esta página web, por favor busca los anuncios publicitarios y hazles clic, también recibimos dinero de los anuncios que aparecen en nuestro Canal de YouTube, Tu problema Tu solución, apreciaremos si te suscribes al Canal, agradecemos que nos colabores en estas cosas.

  7. Estimado Oswaldo: La carta es una carta simple, donde solicites RATIFICACIÓN de tu solicitud de visa con el nuevo empleador, señalando tu nombre completo y todos tus datos, como el de sus dependientes, si fuera el caso. Además indica el nombre del antiguo empleador.

    Recuerda que Tu problema Tu solución se solventa con los dineros recibidos de nuestros anunciantes, quienes nos pagan por cada clic que tú le haces a alguno de los anuncios en esta página web, por favor busca los anuncios publicitarios y hazles clic, también recibimos dinero de los anuncios que aparecen en nuestro Canal de YouTube, Tu problema Tu solución, apreciaremos si te suscribes al Canal, agradecemos que nos colabores en estas cosas.

  8. Estimado Hector: Cuando solicitas visa sujeta a contrato, esa visa solo te sirve para trabajar con el empleador con quien tienes ese contrato y debes comenzar a trabajar con él desde que tienes la visa aprobada o el permiso de trabajo. Si dejas de trabajar con él debes hacer un cambio de empleador en tu visa, sino lo haces, eso se sanciona con una multa.

    Si cambias de empleador antes de que estampen la visa sujeta a contrato en tu pasaporte, puedes hacer una Ratificación de visa por cambio de empleador, ve esta entrada para saber cómo se hace:
    https://www.tuproblematusolucion.cl/ratificacion-de-visa-por-cambio-de-empleador/

    Si ya tienes la visa sujeta a contrato con un empleador y cambias a otro empleador, la solicitud de Cambio de Empleador de Visa Sujeta a Contrato se realiza en un plazo no mayor a los 180 días siguientes desde la fecha de término de la relación laboral. Esta otra entrada menciona cómo hacerlo:

    https://www.tuproblematusolucion.cl/visa-sujeta-a-contrato-chile/

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  9. Hola buenas tardes, tengo un problema grande con mis documentes, hice una contrato y los envié a extranjeria para tener mi visa sujeta a contrato. Nunca labore con este empleador y mi visa me llegó el año pasado, nunca fue estampada porque me llegó con observaciones. Tampoco he tenido un trabajo por el estallido del país y ahora por la pandemia. Ahora es donde vengo a conseguir un trabajo donde me hicieron un contrato de extranjero y voy ha solicitar una ratificación donde cambie de empleador. Mi pregunta es tendré multa porque ya va ser un año que me llegó la visa y no se ha estampado? La otra pregunta que tengo es: si yo hago mi ratificación con el nuevo empleador se me anula todo el proceso que tenía anteriormente y tendré que pagar nuevamente mi visa?

  10. Estimada Carmen: Para el trámite necesitas:
    * 1 Carta solicitando RATIFICACIÓN de su solicitud de visa con el nuevo empleador
    * 1 fotocopia del pasaporte vigente
    * Certificado de Antecedentes Judiciales
    * CARTA DEL EMPLEADOR DEL CONTRATO DE TRABAJO ANTERIOR firmado ante notario, señalando el desistimiento de dicho contrato, o Finiquito.
    * NUEVO CONTRATO DE TRABAJO
    * Remuneración: Debe ser acorde con el cargo
    * Cláusula de Vigencia. Esta cláusula debe ser redactada como sigue: “La obligación de prestar servicios emanada del presente contrato, sólo podrá cumplirse una vez que el trabajador haya obtenido la visación de residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros con visa en trámite”.

    Estimada Carmen, te pedimos que tomes unos minutos para hacer clic a los anuncios comerciales de esta página web, ya que las empresas nos dan algo por cada clic que nos haces y así nos solventamos para seguir ayudando a los extranjeros en Chile, en forma gratuita. Gracias por tu cooperación.

  11. Hola tengo una consulta, a mi me aprobaron la vsc pero no trabajo hace meses con mi empleador, ahora me piden una constancia de antigüedad laboral, le he escrito a mi ex empleador que necesito el finiquito y ya me ha vacilado varias veces haciendo que vaya a la notaria y no llega, me apaga el celular y no responde, que debería hacer en ese caso? Gracias

  12. Hola, no se como hacer la carta de rectificación de visa sujeta a contrato.

  13. Hola a mi me aprobaron la Visa a finales de diciembre yo la pagué en febrero aprox, cuando me salió la cita para ir a estampar me falto un documento y luego cerró todo por el tema de la pandemia, después de eso quede en el aire, sigo con el mismo empleador pero no se a donde tengo que enviar los papeles, o si ya se me venció. Si sabes de algo o donde puedo comunicarme para que me Orienten por favor!! Urgente. Gracias

  14. Estimado Hamir: Intenta haciendo el EPE. Ve esta entrada para saber cómo se hace:
    https://www.tuproblematusolucion.cl/estampado-provisorio-electronico-epe/

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  15. Estimada Orianna: Es una carta simple solicitando RATIFICACIÓN de su solicitud de visa con el nuevo empleador, señalando su nombre completo y el de tus dependientes, si fuera el caso. Además indicar el nombre del antiguo empleador.

    Ve la siguiente entrada que lo explica:
    https://www.tuproblematusolucion.cl/ratificacion-de-visa-por-cambio-de-empleador/

    Recuerda que Tu problema Tu solución se solventa con los dineros recibidos de nuestros anunciantes, quienes nos pagan por cada clic que tú le haces a alguno de los anuncios en esta página web, por favor busca los anuncios publicitarios y hazles clic, también recibimos dinero de los anuncios que aparecen en nuestro Canal de YouTube, Tu problema Tu solución, apreciaremos si te suscribes al Canal, agradecemos que nos colabores en estas cosas.

  16. buenas tardes le hago una consulta me podria explicar un modelo de la carta de ratificacion de solicitud de visa por fAVOR

  17. Estimada Paola: Es una carta simple solicitando RATIFICACIÓN de tu solicitud de visa con el nuevo empleador. Puedes mencionar los datos que identifican a tu anterior empleador, explicar que no continúas trabajando con él o nunca se concreto. También debes exalta los datos de tu nuevo empleador y mencionar tu nombre completo y el de tus dependientes, si fuera el caso. Es decir, si tienes hijos o cónyuges que depende de ti.

    Además de los demás documentos mencionado en la siguiente entrada:
    https://www.tuproblematusolucion.cl/ratificacion-de-visa-por-cambio-de-empleador/

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  18. Hola buenas tardes, tengo una duda. Yo obtuve mi visa sujeta a contrato el año Pasado, pero ahora quiero cambiarla a profesional, no lo hice en el momento porque no tenia las notas apostilladas y ahora quiero cambiar. No se con excatitud cuales son los requisitos. Tengo la visa estampada con mi primer empleador pero yo ya no trabajo con ellos, es posible hacer el cambio de visa con un nuevo empleador? En tal caso cuales serian los requisitos? Atento a tu respuesta y gracias.

  19. Estimado Eloy: Sí se puede hacer cambio de condición y calidad, cuando hablamos de cambio de condición, nos referimos a cambio de por ejemplo de dependiente a titular y cuando hablamos de cambio de calidad de visa nos referimos a cuando alguien tiene Visa Sujeta a Contrato, Estudiante, Temporaria y quiere cambiar a otra Visa.
    Para saber cómo se hace puedes visitar la siguiente entrada:

    https://www.tuproblematusolucion.cl/cambio-de-visa/

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  20. Puede enviar un ejemplo de la Carta solicitando Ratificación de su solicitud de visa por favor se lo agradecería mucho

  21. Hola a causa de la pandemia perdí mi trabajo,me llegó el pago para estampar la visa un mes después de perder mi empleo. ahora conseguí otro contrato de trabajo y deseo seguir con mi proceso me piden una carta de ratificación y no sé cómo hacerla

  22. Estimado Alex: En la entrada: https://www.tuproblematusolucion.cl/ratificacion-de-visa-por-cambio-de-empleador/, hemos agregado una idea de cómo escribirla. debe ser una carta simple, algo parecido a esto:
    DEPARTAMENTO DE EXTRANJERÍA Y MIGRACIÓN

    CLASIFICADOR N° 8, CORREO CENTRAL, SANTIAGO

    Ref. Solicitud de Ratificación de Solicitud de Visa por cambio de empleador.

    Por medio de la presente solicito Ratificación de Solicitud de Visa sujeta a contrato, por cambio de empleador.

    Nombre:
    Dirección:
    Telefono:
    Pasaporte o DNI:
    País de origen:
    Recibí visa sujeta a contrato, la que no ha sido estampada aún en mi pasaporte, con mi anterior empleador:

    Nombre:
    Dirección:
    Telefono:
    Tengo como dependientes: (Pon aquí todos los datos de tus dependientes, es decir que no trabajan y que dependerán de ti, a saber esposa e hijos. Si no tienes dependientes, no pongas nada)

    Ahora adjunto todos los documentos requeridos para solicitar ratificación de visa por cambio de empleador:

    Nombre de nuevo empleador:
    Dirección de nuevo empleador:
    Telefono de nuevo empleador:
    Atentamente, Juan Extranjero

    Recuerda que Tu problema Tu solución se solventa con los dineros recibidos de nuestros anunciantes, quienes nos pagan por cada clic que tú le haces a alguno de los anuncios en esta página web, por favor busca los anuncios publicitarios y hazles clic, también recibimos dinero de los anuncios que aparecen en nuestro Canal de YouTube, Tu problema Tu solución, apreciaremos si te suscribes al Canal, agradecemos que nos colabores en estas cosas.

  23. Estimado Kevin: Hemos puesto un ejemplo de la carta de ratificación en la entrada:
    https://www.tuproblematusolucion.cl/ratificacion-de-visa-por-cambio-de-empleador/

    Recuerda que Tu problema Tu solución se solventa con los dineros recibidos de nuestros anunciantes, quienes nos pagan por cada clic que tú le haces a alguno de los anuncios en esta página web, por favor busca los anuncios publicitarios y hazles clic, también recibimos dinero de los anuncios que aparecen en nuestro Canal de YouTube, Tu problema Tu solución, apreciaremos si te suscribes al Canal, agradecemos que nos colabores en estas cosas.

  24. Estimada Karen: Primero trata de conseguir una carta con tu antiguo empleador, firmada ante notario, señalando el desistimiento de dicho contrato, o Finiquito del Contrato de Trabajo firmado por el trabajador y el antiguo empleador, legalizado ante notario, o si no pudieras lograrlo, puedes adjunte una Declaración Jurada ante Notario, indicando que el contrato con su empleador no se llevó a efecto o termino.

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  25. Hola Amigos , tengo una una situación compleja . El año pasado solicite una visa sujeta a contrato , antes que me estamparan la visa hice un desistimiento del mismo, realice la ratificación y todo ese tema y un nuevo contrato. Luego casi 11 meses o mas me sale que mi solicitud fue rechazada , asi que como finalize contrato con mi empleador estube ilegal . pague la multa HOY Y TENGO DIEZ DIA PARA regularizarme ademas yahora volvere a solicitar cambio de empleador , estoy siguiendo bien los pasos?

    NOTA : AHORA ESTOY TRABAJANDO CON OTRA PERSONA , DEBO ENVIAR EL CONTRATO ACTUAL VERDAD ? CON LA DESESTIMACION DE MI PRIMER CONTRATO. ESTOY CONFUNDIDA AYUDAAA

  26. Se me olvido acotar , que en el tiempo que espere mi ratificación me estamparon mi visa y me dieron mi carnet , creo que fue por eso que me la rechazaron ya que en la carta dice que me la rechazaron por falta de antecedentes. entonces espero me ayuden aclarar un poco mas el camino aunque se que debo solicitar de nuevo un cambio de empleador .

  27. Estimados buenas tardes, comencé los trámites en extranjería con un Empleador X en Diciembre 2019 y pedí dentro de la Solicitud “permiso de Trabajo con solicitud en Trámite” ésta fue pagada y aprobada en el mes de Junio 2020, sin embargo no pude trabajar con ese X empleador y ahora me llegó una Obs de Extranjería que la Visa fue aprobada con Observación que debo llevar un Certificado de Vigencia de Contrato, pero no trabaje ningún mes por pandemia..ahora en Octubre comienzo con Otro Empleador.- Supongo que debo hacer un Ratificación de Empleador y un desistimiento con el Empleador X…. donde envío los documentos es por online o clasificador 8 Santiago.- agradecida de su ayuda y orientación

  28. Buenas tardes, tengo una duda.. Si tengo VSC (la cual fue estampada), pero la jefa creó una empresa y me finiquitó el contrato con el que estamparon la visa, y me dio otro, tuve que haber hecho el cambio de empleador (hace 1 año) y no lo hice… Ahora debo pagar multa y si quiero cambiar a visa profesional, debo hacer esa carta de ratificacion? O qué debemos hacer ?

  29. Estimada Mirtha: Si cambias de empleador debes cambiar la visa, si sigues con el mismo empleador no es necesario. En el pago de tus cotizaciones saldrá quien las paga y debe ser el mismo empleador con quien conseguiste tu visa sujeta a contrato. Ahora, si el empleador cambio hace un año, la visa termino hace un año y luego de ello tenías 180 días para solicitar una nueva visa. Si no lo hiciste, debes pagar una multa. Puedes hacerlo online, visita esta entrada que lo explica:
    https://www.tuproblematusolucion.cl/calculo-de-multa-y-pago-en-linea/ Luego de pagar la multa, te sugiero online con una tarjeta, puedes solicitar una nueva visa sujeta a contrato con tu actual empleador, ve esta otra entrada para saber cómo hacerlo: https://www.tuproblematusolucion.cl/visa-sujeta-a-contrato-chile/

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  30. Estimada Evelyn: En la Región Metropolitana, el trámite se hace a través de la plataforma online tramites.extranjeria.gob.cl. Busca “Tramites de visa” y luego “Prorroga de Visa sujeta a contrato”. EXTRANJERÍA DICE: “Desde el 08/06/2020 no se reciben solicitudes por correo postal en la Región Metropolitana”.

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  31. Estimada Daniela: No se si entiendo bien, tienes una visa estampada con un empleador con quien ya no trabajas. Debes acompañar todos los antecedentes que señalamos en esta entrada:
    https://www.tuproblematusolucion.cl/ratificacion-de-visa-por-cambio-de-empleador/ En esta entrada hemos agregado una idea de cómo escribir la carta, es necesario que pongas toda la información tuya y de los dependientes si es que los tienes, así como los datos del empleador con quien tienes la visa y los datos de el nuevo empleador. Y como tú dices el nuevo contrato y el finiquito del anterior.

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  32. Hola. Yo ya hice mi solicitud de ratificacion de cambio de empleador seguí los pasos que me. Solicitaron pero que tiempo demora para tener una respuesta ya que tengo todo pagado osea mi permiso para trabajar y mi visa sujeta a contrato pagado en su totalidad. Y bueno que paso debo seguir ya que aún no me estampan mi visa temporal.
    Gracias por su ayuda.

  33. Tengo una ampliación de solicitud de visa sujeta a contrato y quiero cambiar de empleador, cómo lo hago y en qué momento puedo comenzar a trabajar y con qué la empresa puede justificar que me tiene contratada de manera legal? No tengo visa estampada, ni siquiera salió la aprobación.

  34. Estimada Helen: Si durante la tramitación de tu visa has cambiado de empleador, debes solicitar una ratificación de visa por cambio de empleador. El contrato que presentas para solicitar tu visa incluye una cláusula de Vigencia. Esta cláusula debe ser redactada como sigue: “La obligación de prestar servicios emanada del presente contrato, sólo podrá cumplirse una vez que el trabajador haya obtenido la visación de residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros con visa en trámite” Esa cláusula responde tu pregunta. Entiendo que será difícil cumplir eso, algunos esperan demasiado para obtener la visa. Recuerda, pedir tu permiso de trabajo desde el momento que lo recibes, pedes trabajo legalmente en el país. Si no tienes RUT, tu empleador puede pagar tus cotizaciones a un RUT provisorio dado por AFP, esas cotizaciones se trasladarán a tu RUT, cuando lo obtengas, después de recibir la visa.

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  35. Estimada Martha: Te sugiero seguir visitando la página de Extranjería para ver el porcentaje de progreso de tu trámite, (Puedes ver cómo se hace aquí: https://www.tuproblematusolucion.cl/visa-temporaria-consultar-con-rut/
    Si allí dice 5% recién está comenzando e trámite y si dice 90%, vas en tierra derecha te queda poco.
    Recuerda que ahora no podrás estampar la visa en tu pasaporte mientras dure la pandemia, debes hacer un estampado, que se llama Estampado Provisorio Electrónico, EPE. En esta página hemos explicado cómo hacerlo, puedes poner en el buscador que está en cada página de este sitio la palabra o tema que buscas y te dirá donde lo hemos explicado.

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